BONUS DONNE 2025
BONUS DONNE 2025 – PUBBLICATO IL DECRETO ATTUATIVO – ARRIVATE LE INDICAZIONI DELL’INPS – AL VIA DAL 16 MAGGIO
28 Maggio 2025
Dott. Mauro Pantano Presidente Associazione Commercianti
🔶 A partire dal 16 maggio 2025 i datori di lavoro hanno la possibilità di trasmettere all’INPS le domande di bonus per l’assunzione di donne, beneficiando del Bonus donne 2025.
✴️ Ricordiamo che il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, in data 9 maggio 2025, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale, Sezione Pubblicità legale, i due decreti del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, di attuazione di due assunzioni agevolate previste dal Decreto Coesione:
– il Bonus Giovani, previsto dall’articolo 22 del D.L. n. 60/2024 convertito dalla L. n. 95/2024;
– il Bonus Donne, come definito dall’articolo 23 del D.L. n. 60/2024 convertito dalla L. n. 95/2024.
✴️ I provvedimenti definiscono i criteri e le modalità operative dell’esonero contributivo totale per l’assunzione a tempo indeterminato o la trasformazione del contratto in un rapporto di lavoro stabile, di lavoratori under 35 che non sono mai stati occupati a tempo indeterminato e di donne prive di impiego regolarmente retribuito.
✴️ In concomitanza con la pubblicazione delle indicazioni operative per accedere al Bonus giovani under 35, l’INPS ha diffuso la Circolare 91 del 12 maggio 2025, con i dettagli per l’accesso all’altro sgravio previsto dal citato D.L. n. 60/2024 (c.d. “Decreto Coesione”) a beneficio dei datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato lavoratrici svantaggiate.
✅ Al pari dello sgravio giovani, la fruizione del bonus da parte dei datori di lavoro è subordinata all’invio di un’apposita istanza telematica all’Istituto, la cui piattaforma è già disponibile sin dal 16 maggio 2025.
✅ Possono beneficiare dello sgravio contributivo i datori di lavoro privati (compresi quelli del settore agricolo) che assumono, entro il 31 dicembre 2025, donne di qualsiasi età che, alla data dell’assunzione, in alternativa:
❗️a) sono prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti;
❗️b) risultano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, con residenza nelle regioni della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno, ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea (trattasi nello specifico di Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna;
❗️c) svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere, come fissato dal regolamento (UE) numero 651/2014.
✅ Le agevolazioni spettano per le sole assunzioni a tempo indeterminato (anche se con orario a tempo parziale) effettuate entro il 31 dicembre 2025.
♦️ Sono pertanto escluse dal bonus le ipotesi di:
– assunzioni a tempo determinato;
– trasformazione a tempo indeterminato di un contratto a termine già in essere.
🔻 Il bonus non spetta parimenti per i rapporti di lavoro domestico, di apprendistato e di lavoro intermittente (anche se a tempo indeterminato).
🔷 Il Bonus donne si traduce in un esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, nel limite massimo di importo pari a 650,00 euro su base mensile per singola lavoratrice.
🔷 Per poter legittimamente applicare il bonus in sede di calcolo dei contributi da versare all’INPS con modello F24, il datore di lavoro è tenuto a trasmettere un’apposita istanza telematica all’Istituto, servendosi del servizio online disponibile dal 16 maggio 2025 ed accessibile con le credenziali SPID, CIE o CNS.
♦️ Il modulo di istanza online è presente sul sito dell’INPS – sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Incentivi Decreto Coesione – Articolo 23 – Donne”.
